Νομοσχέδιο νερού:Τι γίνεται με τους Υπαλλήλους ύδρευσης του Δήμου Διρφύων Μεσσαπίων;

Με 157 ψήφους της κυβέρνησης πέρασε στις 31 Ιουλίου το νομοσχέδιο για το νερό

Το νομοσχέδιο αλλάζει σημαντικά το μοντέλο διαχείρισης των υδάτινων πόρων της χώρας, αναβαθμίζοντας τον ρόλο της ΕΥΔΑΠ και της ΕΥΑΘ και επεκτείνοντας τις αρμοδιότητές τους σε νέες περιοχές.

Στο νέο πλαίσιο προβλέπεται η συνένωση περίπου 70 παρόχων ύδρευσης και αποχέτευσης σε μεγαλύτερα σχήματα, με την ΕΥΔΑΠ και την ΕΥΑΘ να επεκτείνουν τη δραστηριότητά τους.

Η ΕΥΔΑΠ αποκτά αρμοδιότητες σε περιοχές της Αττικής, αλλά και σε Βοιωτία, Φωκίδα και Εύβοια, ενώ η ΕΥΑΘ επεκτείνεται στη Θεσσαλονίκη και τη Χαλκιδική.

Παράλληλα, προβλέπεται ενιαία διαχείριση της ύδρευσης και της αποχέτευσης και, σε ορισμένες περιπτώσεις, της άρδευσης, με στόχο τον περιορισμό των απωλειών νερού και την πραγματοποίηση επενδύσεων στα δίκτυα.

Το νομοσχέδιο περιλαμβάνει επίσης ρυθμίσεις για τη διαχείριση των υδάτων της Θεσσαλίας και την αντιμετώπιση της λειψυδρίας.

Ιδιαίτερες αντιδράσεις έχει προκαλέσει και η πρόβλεψη για τη δυνατότητα αξιοποίησης υδάτων από τον Κρικελλοπόταμο και τον Καρπενησιώτη, στο πλαίσιο της ενίσχυσης της υδροδότησης της Αττικής.

Η κυβέρνηση υποστηρίζει ότι το νομοσχέδιο δεν αποτελεί ιδιωτικοποίηση του νερού, καθώς η ΕΥΔΑΠ και η ΕΥΑΘ παραμένουν υπό δημόσιο έλεγχο, και ότι στόχος της μεταρρύθμισης είναι η καλύτερη οργάνωση των υπηρεσιών, η μείωση των απωλειών και η δημιουργία οικονομιών κλίμακας.

Τι γίνεται όμως με τους υπαλλήλους ύδρευσης του Δήμου Διρφύων–Μεσσαπίων;

Ο Δήμος Διρφύων–Μεσσαπίων, όπως και αρκετοί άλλοι Δήμοι, έχει εκφράσει την αντίθεσή του στο νέο πλαίσιο.

Μετά την ψήφιση του νομοσχεδίου, όμως, το κρίσιμο ερώτημα πλέον είναι διαφορετικό:

Τι προβλέπεται για την επόμενη ημέρα και, κυρίως, τι θα γίνει με τους εργαζόμενους που σήμερα απασχολούνται στον τομέα της ύδρευσης του Δήμου Διρφύων–Μεσσαπίων;

Πρόκειται για ένα ζήτημα που αφορά άμεσα το εργασιακό μέλλον των συγκεκριμένων εργαζομένων, αλλά και την ίδια τη λειτουργία των υπηρεσιών ύδρευσης στον Δήμο.

Υπενθυμίζεται ότι η ΠΕΔ Στερεάς Ελλάδας έχει ήδη θέσει ζητήματα που αφορούν το εργασιακό καθεστώς των υπαλλήλων, το κοινωνικό τιμολόγιο και γενικότερα την επόμενη ημέρα για τους Δήμους και τους εργαζόμενους.

Ωστόσο, μετά την ψήφιση του νόμου, το ερώτημα που πλέον τίθεται είναι αν υπάρχει συγκεκριμένος σχεδιασμός για το προσωπικό του Δήμου Διρφύων–Μεσσαπίων.

Πόσοι εργαζόμενοι επηρεάζονται από τις αλλαγές;

Τι θα γίνει με τους μόνιμους και τους ΙΔΑΧ υπαλλήλους που σήμερα υπηρετούν στον τομέα της ύδρευσης;

Θα παραμείνουν στον Δήμο ή προβλέπεται μετακίνησή τους στον νέο φορέα;

Και, κυρίως, ποιο είναι το σχέδιο της δημοτικής αρχής για την επόμενη ημέρα;

Τα ερωτήματα αυτά αποκτούν ακόμη μεγαλύτερη σημασία τώρα που το νομοσχέδιο αποτελεί πλέον νόμο του κράτους και η συζήτηση περνά από το επίπεδο της διαβούλευσης στην εφαρμογή των νέων ρυθμίσεων…