«Μεσάπεια Δίρφυς και η ώρα μηδέν.. »
Ο Δήμος μας την δεκαετία που θα διανύσουμε θα βρεθεί μπροστά σε μια μεγάλη πρόκληση ,που ήδη είναι ορατή ,και δεν είναι άλλη από την έλλειψη σχεδιασμού ,στο ζήτημα της ανεργίας και της απορρόφησης επενδύσεων.
Επενδύσεων ,δημόσιων(αν μπορούμε) και ιδιωτικών,που θα μπορούσαν ν’αποτελέσουν ανάχωμα στα όσα έρχονται.
Η επόμενη δεκαετία θ’αλλάξει εντελώς το τοπικό εργασιακό σκηνικό καθώς προχωράμε σε μια εποχή που και στην χώρα μας οι νέες τεχνολογίες προχωράνε με πολύ μεγαλύτερη ταχύτητα απ’ότι έως τώρα γινόταν.
Αυτό σε συνδυασμό με το γεγονός ότι η επιχειρηματικότητα αλλάζει αλλά και οι δημόσιες επενδύσεις μειώνονται διαρκώς, καθώς απορροφούν πακτωλό δις από την φορολογία του Έλληνα πολίτη,φέρνει επιτακτικά πλέον στον δημόσιο διάλογο την αναγκαιότητα ενός ,έστω,τοπικού σχεδιασμού για να εξασφαλιστεί η βιωσιμότητα του Δήμου μας στα επόμενα 50 χρόνια!
Σύμφωνα με όσα αναμένεται να εξελιχθούν και με δεδομένα την αλλαγή ιδιοκτησιακού καθεστώτος σε δημόσιες επιχειρήσεις ,την έλλειψη σοβαρής υποδομής σε ιδιωτικές επενδύσεις ,την έλλειψη προοπτικής από τον τοπικό πληθυσμό σε επενδύσεις ,ειδικά στον χώρο των νέων τεχνολογιών και των εξειδικευμένων υπηρεσιών,χρειάζεται άμεσα ένα μακρόπνοο σχέδιο με βάση τις τοπικές ανάγκες ,ικανό να συγκρατήσει τον τοπικό πληθυσμό στον τόπο μας.
Αυτός ο σχεδιασμός ΠΡΕΠΕΙ να ξεκινήσει με ”μπροστάρη τον ίδιο τον Δήμο μας και με την αρωγή όλου του υπάρχοντος τοπικού πολιτικού προσωπικού σε συνεργασία με πανεπιστημιακά ιδρύματα ή με εξειδικευμένους ιδιώτες.
Ο Δήμος θα ΠΡΕΠΕΙ να πάψει να είναι ουραγός ή να κινείται με χαμηλά standars που εξυπηρετούν τις μικρο επενδύσεις δημοσίου συμφέροντος ή την καθημερινότητα ,παρά το σημαντικό χαρακτήρα τους για την τοπική κοινωνία.
Το τοπικό πολιτικό προσωπικό θα πρέπει επίσης να επιλέξει ανάμεσα στον λα’ι’κισμό και την στασιμότητα που αυτός επιφέρει και στην ενασχόληση του συστηματικά με όσα θα κάνουν τον Δήμο μας ισχυρότερο στα χρόνια που έρχονται.
Δεν είναι δυνατόν την ώρα που όλα γύρο μας αλλάζουν ένας θεσμικός φορέας να κινείται σε ρυθμούς απαρχαιωμένους ,δέσμιος νοοτροπιών τόσο του πολιτικού του προσωπικού όσο και μέρους της κοινωνίας.
Η ώρα 0 ΠΛΗΣΙΆΖΕΙ και οι επόμενοι μήνες θα αποτελέσουν την είσοδο μας σε μια νέα εποχή με εντελώς διαφορετικά δεδομένα σε ζητήματα εργασιακά,επενδύσεων,τεχνολογιών,υπηρεσιών κοκ.Δεδομένα που θ’αλλάξουν όλα όσα έως τώρα γνωρίζαμε και που θ’απαιτούν από τους πολίτες γνώσεις και εξειδίκευση ή συνδυασμό και των δύο.Από τον Δήμο σχεδιασμό ,πρωτοπορία ,ευελιξία και αρωγή ώστε να συγκρατηθεί η αστυφιλία ,που σίγουρα θα προκύψει,αν δεν διασφαλίσουμε επενδύσεις που θα εξασφαλίσουν θέσεις εργασίας και επιχειρηματική δράση που θα τις δώσει.
Είναι η χρονική στιγμή που ΠΡΕΠΕΙ να κάνουμε όσα κάνουν ήδη άλλοι Δήμοι και στην χώρα μας ή που άλλοι Δήμοι σχεδιάζουν και προωθούν.
Αν αυτό δεν συμβεί τότε ο Δήμος μας έως το 2030-40 θα έχει μειωθεί έως και 50% πληθυσμιακά ,καθώς η έλλειψη εργασιακής βιωσιμότητας θα αναγκάσει μεγάλο μέρος του πληθυσμού να εγκατασταθεί μακρυά από εδώ,με πρώτους τους σημερινούς φοιτητές και μαθητές οι οποίοι λόγο προσόντων θ’αναζητήσουν αλλού το μέλλον τους.
Ο Δήμος μας θα γεράσει και θα κατοικείται από υπερήλικες με πολλά από τα χωριά του να αποτελούν ”σκιά”του σημερινού τους εαυτού!
Οι αποφάσεις λοιπόν είναι ΔΙΚΕΣ ΜΑΣ οι ΕΥΘΥΝΕΣ είναι ΔΙΚΕΣ ΜΑΣ. Χρόνος ,ευτυχώς, ακόμη υπάρχει αλλά δεν είναι απεριόριστος και όλοι θα κριθούμε από τι θα πράξουμε ….
Γιάννης Ρουσόδημος